IPS pagará subsidio a trabajadores suspendidos antes de fin de mes – Nacionales

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El Instituto de Previsión Social (IPS) hará el primer pago del año de subsidios a los trabajadores suspendidos antes de fin de mes, según anunció el gerente de Prestaciones Económicas de la previsional, Pedro Halley. Por otra parte, advirtió a los empleadores que hacen trabajar a sus colaboradores pese a estar suspendidos que habrá sanciones y que, de verificarse la irregularidad, deberán devolver el dinero desembolsado.

21 de enero de 2021 – 13:44

Los trabajadores que fueron suspendidos debido a la crisis generada por la pandemia del nuevo coronavirus recibirán el primer pago del año de los subsidios otorgados por el IPS antes de que culmine el mes de enero, según señaló Halley.

Conforme explicó, la previsional cuenta aún con suficientes recursos, puesto que cerró 2020 con una reserva de US$ 33 millones. Estima que para el pago de subsidios se necesitarán unos US$ 2.500.000, por lo que tienen forma de cubrir unos meses más de asistencia a los empleados que fueron suspendidos.

Según detalló, los más de US$ 2.000.000 que contemplan por mes cubren el subsidio por suspensión temporal de las actividades laborales y las compensaciones por vulnerabilidad y por aislamiento, así como los reposos por enfermedad.

Recordó que aún están a la espera del decreto reglamentario que autorice el desembolso.

Igualmente, mencionó que durante diciembre la compensación económica benefició a unos 10.200 trabajadores suspendidos y estiman que en los meses de enero, febrero y marzo tendrían unas 15.000 personas que recibirán el subsidio. “El plan de este año es hacer primero trabajos hasta marzo, hacerlo trimestral. Ahí parar la pelota, vemos cómo está, cuántos recursos hay, ver cómo están las tasas de contagio y el Consejo de la previsional definirán si eso sigue o se llega hasta ahí nomás”, subrayó.

Asimismo, manifestó que, de quedar con remanentes, estos serán destinados a los tres fondos de la institución: 54% al fondo de jubilaciones, 39% al fondo de salud y 7% a la administración general.

Sanciones a los patrones avivados

En otro orden, Halley hizo mención de los empleadores “avivados” que, pese a haber notificado la suspensión de sus trabajadores, los obligaron a seguir trabajando bajo la excusa de que el IPS les pagaría el salario. Explicó que eso está prohibido y que ni los empleados suspendidos ni aquellos que cobran reposo por aislamiento preventivo deben realizar tareas de forma presencial ni por teletrabajo.

“Hubo empresas que les dijeron a sus trabajadores: ‘Ustedes están suspendidos pero igual tienen que venir a trabajar y el salario les va a pagar IPS’, entonces quiero advertir a esas empresas o a la gente que piensa hacer eso que vamos a controlar”, señaló.

Advirtió a los empresarios que, de incurrir en esta irregularidad, son pasibles de sanciones y además deberán devolver a la previsional los desembolsos que recibieron.

Fuente -> http://www.abc.com.py