Desde marzo pasado hubo más de 3.400 denuncias por despidos injustificados – Nacionales

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Desde marzo pasado, tras el inicio de la cuarentena por COVID-19, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), recibió un total de 3.418 denuncias por despidos injustificados. Desde la cartera estatal indicaron además que más del 60% de los trabajadores logró acordar para cobrar su indemnización.

30 de junio de 2020 – 15:44

Las denuncias son recepcionadas en las diferentes bocas de denuncias de la sede central y de las oficinas regionales con las que cuenta el Ministerio de Trabajo en todo el país. La directora de Trabajo, Karina Gómez, señaló que además de las denuncias por despidos injustificados también reciben denuncias por otros motivos como vacaciones adeudadas, salarios impagos, alteración de contratos de trabajo, entre otros.

Por otro lado, más del 60% de los trabajadores obtuvo acuerdo con los empleadores para cobrar su indemnización que en total son G. 13.843.576.775 y solo algunos volvieron a sus puestos de trabajo. De las 3.418 denuncias, 1.375 no lograron acordar y tienen el derecho de recurrir a la Justicia.

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Gómez indicó que es importante aclarar que el Instituto de Previsión Social (IPS) maneja otra cifra en relación a la desvinculación laboral. “En IPS se puede visualizar las bajas, pero no se refiere solo a despidos sino también están las renuncias voluntarias, los retiros justificados, la terminación de los contratos laborales que son a tiempo determinado y que suman 14.000 dentro del sistema formal”, explicó.

¿Cuál es el procedimiento para las denuncias?

Desde el Ministerio de Trabajo compartieron el procedimiento que los trabajadores deben seguir cuando no perciben sus liquidaciones por despido.

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“Pueden realizar sus denuncias ante el Mtess a través de los teléfonos habilitados, correos electrónicos y la plataforma de denuncias. Se fijan las audiencias para la mediación virtual y si llegan a un acuerdo son homologados ante el Ministerio en forma presencial, pero cuando no existe acuerdo el trabajador tiene el derecho de recurrir ante el juzgado laboral competente”, explicaron.

Así también, el trabajador afectado por despido puede realizar el cálculo de su liquidación a través del servicio que tiene la página web del Ministerio de Trabajo, haciendo clic aquí.

Fuente -> http://www.abc.com.py